岗位职责：1、负责充分了解公司产品，销售与推广；2、完成公司下达的年度销售目标；3、负责老客户有关系维护，新客户信息搜集、客户拜访并建立合作关系，开拓新市场；4、做好售前售中售后各项服务工作；5、配合收集和
1、根据计划要求对生产订单合理排产；2、保质保量按时完成订单交付；3、车间人员岗位技能培训和日常工作安排、考勤绩效考核；4、做好本车间的安全生产和5s工作。任职资格：1、大专及以上学历，化工、高分析材料等相关
岗位内容：一、国际市场调研与营销策划1、开展国际市场行业调研，收集市场信息，分析调研数据，为出口产品品质、价格、交期等提供依据。2、调研竞争对手并加以数据分析，为出口产品品质、价格、交期等提供依据。3、调
1）编写配料过程中所需要的标识2）按每天的配料单进行生产所需辅料的称量配制及加工；工作结束后，做好配料室的清洁清扫工作；3）核对打印单和称量好的辅料，确保称量无误。4）执行本室的6S管理制度，配合6S推进工作
1、每日将OA付款和费用流程打印付款2、根据前一日网银上发生情况编制资金日报表3、根据前一日流程的费用部门和资金用途编制现金流量表4、在收到或转让票据后进行票据台账登记，月末盘点票据与账上进行对账，保证账实
1、产成品仓及原料仓日常工作按排。2、主要负责内贸与外贸发货审核，出入库数量审核。3、每月检查库内板材质量状况，先进先出检查，与质管部对接，并做记录。4、负责组织月度抽盘，日常盘点5、部门消防安全检查。6、
1）有叉车证2）两年以上工作经验3）吃苦耐劳且有团队合作精神4）福利：五险一金、年终奖、生日福利、节日福利、年度体检
岗位职责：一、培训工作 1、收集、整理各部门提交的培训需求，形成公司层面的培训规划，并跟进培训工作推进情况，定期总结培训结果形成报告。 2、组织新员工入职培训（人事制度+厂级安全教育培训（安全部进行）
1、根据计划要求对生产订单合理排产；2、保质保量按时完成订单交付；3、车间人员岗位技能培训和日常工作安排、考勤绩效考核；4、做好本车间的安全生产和5s工作。任职资格：1、大专及以上学历，化工、高分析材料等相关
岗位职责：1、负责充分了解公司产品，销售与推广；2、完成公司下达的年度销售目标；3、负责老客户有关系维护，新客户信息搜集、客户拜访并建立合作关系，开拓新市场；4、做好售前售中售后各项服务工作；5、配合收集和